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Curso Recursos Humanos

Duración

1 mes

Periodo de matricula

31-10-2024

Fecha de inicio

04-12-2024

Fecha de finalización

30-12-2024

ECTS

4

Horas

100

Financiación

3 meses

Precio

$ 5.292

Presentación del Curso Recursos Humanos

En el competitivo mercado laboral actual, tener un sólido conocimiento de los recursos humanos es esencial tanto para los individuos que buscan avanzar en sus carreras como para las organizaciones que buscan optimizar su plantilla. El curso de recursos humanos ofrece una exploración exhaustiva y en profundidad del campo, dotando a los participantes de los conocimientos y habilidades necesarios para destacar en esta dinámica profesión. Tanto si eres un aspirante a profesional de RR.HH. como si eres el propietario de una empresa que busca mejorar sus prácticas de RR.HH., un curso de recursos humanos puede proporcionarte los recursos y la experiencia necesarios para navegar por las complejidades de la gestión eficaz del personal. Desde la comprensión de las leyes laborales y las relaciones con los empleados hasta el desarrollo de estrategias de contratación y retención, un curso de recursos humanos abarca una amplia gama de temas que son cruciales para el éxito en este campo.
Curso recursos humanos

Propósito del Curso Recursos Humanos

Los RRHH son vitales en cualquier empresa, ya que garantizan que la relación entre empresarios y trabajadores sea satisfactoria.

Nuestro Curso de Recursos Humanos de ISEIE proporciona formación y desarrollo, evalúa el rendimiento y resuelve los conflictos. Además, garantiza que la organización cumple las leyes y reglamentos laborales. Actuando como conector entre la dirección y los empleados, es responsable de establecer un entorno de trabajo saludable y de facilitar la comunicación.

El RRHH es un componente esencial de cualquier organización, ya que se encarga de gestionar las relaciones laborales entre empresarios y empleados. Es responsable de proporcionar formación y desarrollo, evaluar el rendimiento y tratar los conflictos. Además, vela por el cumplimiento de la legislación laboral.

Para qué te prepara el Curso Recursos Humanos

Opiniones del Curso Recursos Humanos

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Razones por las cuales elegir ISEIE

Prestigio internacional

ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.

Validez internacional

La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.

Trayectoria académica

ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.

Mejora salarial​
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Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario

Demanda laboral​
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Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.

Flexibilidad​
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Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.

ISEIE Innovation School es calidad académica

Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos. 

Los objetivos del Curso Recursos Humanos

1

Proporcionar una base sólida de conocimientos teóricos en el campo de los recursos humanos. Esto incluye comprender los conceptos fundamentales, los principios y las teorías relacionadas con la gestión del talento humano.

2

Desarrollar habilidades prácticas y competencias relevantes para el campo de los recursos humanos. Estas habilidades pueden incluir la capacidad de reclutar y seleccionar candidatos, gestionar el desarrollo y la capacitación de los empleados, manejar las relaciones laborales y aplicar las leyes laborales y normativas.

3

Proporcionar una comprensión sólida de los aspectos legales y éticos relacionados con la gestión de recursos humanos. Esto implica familiarizarse con las leyes laborales, los derechos de los empleados, los estándares éticos y las prácticas de cumplimiento.

4

Enseñar a los estudiantes a aplicar estrategias efectivas de gestión del talento humano. Esto implica aprender a reclutar y seleccionar candidatos de manera eficiente, fomentar la motivación y el compromiso de los empleados, diseñar programas de capacitación y desarrollo, y establecer políticas de compensación y beneficios adecuadas.

5

Desarrollar habilidades de comunicación interpersonal, habilidades de presentación, negociación y resolución de conflictos, así como fomentar la capacidad de colaborar y trabajar en equipo de manera efectiva.

Diseño del plan de estudios Curso Recursos Humanos

Para el diseño del Plan de estudios de este Curso Recursos Humanos de ISEIE ha seguido las directrices del equipo docente, el cual ha sido el encargado de seleccionar la información con la que posteriormente se ha constituido el temario. 

De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.

Todo ello a través de de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.

El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.

Diplomado en recursos humanos

Plan de estudios Curso Recursos Humanos

Requisitos del Curso Recursos Humanos de ISEIE

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  • 100 Horas
  • 4 ECTS

Razones por las cuales estudiar en ISEIE

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Trabajo final del Curso Recursos Humanos

ISEIE-gestión de recursos humanos y gestión del talento humano
Conoce todas nuestras preguntas más frecuentes

Preguntas Frecuentes

Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no e no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información 

El objetivo principal de un curso de Recursos Humanos es proporcionar a los estudiantes los conocimientos teóricos y habilidades prácticas necesarias para gestionar eficazmente el talento humano en una organización. El curso busca preparar a los estudiantes para asumir roles efectivos y responsables en la gestión del personal.
Los requisitos de ingreso pueden variar según la institución educativa y el programa específico. En general, se requiere tener un título de educación secundaria o equivalente. Algunos programas pueden tener requisitos adicionales, como experiencia laboral previa o conocimientos básicos en áreas relacionadas.
La duración de un curso de Recursos Humanos puede variar dependiendo del programa y la modalidad de estudio. Puede ser desde unos pocos meses hasta uno o dos años. Algunos programas ofrecen opciones de estudio a tiempo completo, mientras que otros pueden ser a tiempo parcial o en línea, lo que puede afectar la duración del curso.
A través de un curso de Recursos Humanos, puedes desarrollar diversas habilidades, como habilidades de comunicación interpersonal, habilidades de liderazgo, capacidad para resolver conflictos, habilidades de negociación, capacidad para gestionar el talento y habilidades en la aplicación de las leyes laborales.
Después de completar un curso de Recursos Humanos, puedes trabajar en una amplia gama de organizaciones, tanto en el sector público como en el privado. Esto incluye empresas multinacionales, pequeñas y medianas empresas, organizaciones sin fines de lucro, agencias gubernamentales, instituciones educativas y consultoras de recursos humanos.

Opiniones de la Curso Recursos Humanos

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