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Curso Lenguaje No Sexista

Duración

1 mes

Fecha de inicio

26-01-2025

ECTS

4

Horas

100

Financiación

3 meses

Precio

$ 4.700

Presentación del Curso Lenguaje No Sexista

El Curso en Lenguaje No Sexista de ISEIE México está diseñado para sensibilizar y capacitar a los participantes en el uso de un lenguaje inclusivo, igualitario y respetuoso que promueva la equidad de género en todos los contextos de comunicación.

Este programa combina fundamentos teóricos con ejercicios prácticos para identificar y evitar expresiones, términos o estructuras lingüísticas que perpetúen estereotipos de género.

Dirigido a educadores, comunicadores, líderes organizacionales, estudiantes y cualquier persona interesada en fomentar la igualdad, este curso proporciona herramientas esenciales para transformar las prácticas comunicativas en el ámbito personal, profesional y académico.

 

Propósito del Curso Lenguaje No Sexista

El propósito del Curso Lenguaje No Sexista de ISEIE es sensibilizar y concienciar a las personas sobre el uso del lenguaje inclusivo y no sexista. Se trata de promover una comunicación más equitativa y respetuosa, que no reproduzca estereotipos de género ni excluya a personas por su identidad de género o sexo.

El objetivo principal de este Curso Universitario es proporcionar herramientas y estrategias para utilizar un lenguaje no sexista en la comunicación oral y escrita. Esto implica aprender a identificar y evitar expresiones y términos que puedan ser considerados sexistas o discriminatorios, y a utilizar alternativas inclusivas que reflejen la diversidad de género y fomenten la igualdad de oportunidades.

Para qué te prepara el Curso Lenguaje No Sexista

El Curso Lenguaje No Sexista de ISEIE te prepara para utilizar un lenguaje inclusivo y no discriminatorio en la comunicación oral y escrita, lo que es esencial en cualquier contexto social o profesional en el que se requiere una comunicación efectiva y respetuosa.

Opiniones del Curso Lenguaje No Sexista

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ISEIE
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Nombre

Razones por las cuales elegir ISEIE

Prestigio internacional

ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.

Validez internacional

La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.

Trayectoria académica

ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.

Mejora salarial​
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Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario

Demanda laboral​
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Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.

Flexibilidad​
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Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.

ISEIE Innovation School es calidad académica

Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos. 

Los objetivos del Curso Lenguaje No Sexista

1

Adquirir nuevos recursos para comunicarse de manera efectiva.

2

Obtener herramientas para gestionar mejor las relaciones.

3

Mejorar la competencia socio-emocional.

4

Saber manejar conflictos interpersonales.

5

Avanzar hacia una sociedad más igualitaria.

Diseño del plan de estudios Curso Lenguaje No Sexista

Para el diseño del Plan de estudios de este Curso Lenguaje No Sexista de ISEIE ha seguido las directrices del equipo docente, el cual ha sido el encargado de seleccionar la información con la que posteriormente se ha constituido el temario. 

De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.

Todo ello a través de de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.

El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.

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Plan de estudios Curso Lenguaje No Sexista

Módulo 1: Introducción al Lenguaje No Sexista

Definición y conceptos básicos del lenguaje no sexista
Importancia del uso de un lenguaje inclusivo y no discriminatorio
Breve historia y evolución del lenguaje no sexista en la sociedad

Módulo 2: Género y Lenguaje

Relación entre lenguaje y construcción de género
Análisis de cómo el lenguaje perpetúa estereotipos de género

Ejemplos de expresiones y usos lingüísticos que refuerzan la desigualdad

Módulo 3: Normas y Recomendaciones Internacionales

Directrices de organismos internacionales sobre lenguaje inclusivo
Análisis de documentos y guías de estilo de lenguaje no sexista
Ejemplos de buenas prácticas en distintos contextos (académico, laboral, social)

Módulo 4: Estrategias para un Lenguaje Inclusivo

Revisión de estrategias gramaticales para evitar el sexismo lingüístico
Uso de términos neutrales y colectivos
Adaptación de textos sin perder claridad y coherencia

Módulo 5: Lenguaje No Sexista en los Medios de Comunicación

Análisis del uso del lenguaje en medios de comunicación masiva
Ejemplos de lenguaje sexista en prensa, televisión y redes sociales
Cómo promover el uso de un lenguaje inclusivo en la comunicación mediática

Módulo 6: Lenguaje No Sexista en el Ámbito Educativo

Estrategias para enseñar y promover el lenguaje inclusivo en el aula
Análisis de materiales educativos desde una perspectiva de género
Propuestas para incluir el lenguaje no sexista en currículos escolares

Módulo 7: Lenguaje Inclusivo en el Ámbito Laboral

Uso del lenguaje inclusivo en documentos, correos y comunicación interna
Prácticas para fomentar la igualdad de género en el entorno laboral
Ejemplos de políticas lingüísticas inclusivas en empresas y organizaciones

Módulo 8: Críticas y Desafíos del Lenguaje No Sexista

Principales críticas al uso del lenguaje inclusivo y cómo abordarlas
Desafíos y limitaciones del lenguaje no sexista en diferentes contextos
Reflexión sobre las tensiones entre tradición y cambio lingüístico

Módulo 9: Análisis de Casos y Prácticas

Estudio de casos prácticos de implementación de lenguaje no sexista
Análisis crítico de documentos y discursos desde una perspectiva de género
Talleres de revisión y adaptación de textos

Módulo 10: Trabajo Final del Curso

Requisitos del Curso Lenguaje No Sexista de ISEIE

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$ 4.700
  • 5 Módulos
  • 100 Horas
  • 4 ECTS

Razones por las cuales estudiar en ISEIE

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Trabajo final del Curso Lenguaje No Sexista

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Preguntas Frecuentes

Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no e no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información 

El lenguaje sexista es aquel que discrimina o excluye a las personas por su género.  Esto incluye términos como "hombres sólo" o "mujeres sólo", así como usar el género para referirse a profesiones, como "camarero" o "enfermera". El lenguaje no sexista, por otro lado, es aquel que no excluye a nadie basándose en su género, utilizando términos como "personas" o "empleados" para referirse a todos los géneros.
1. Lenguaje de género: El lenguaje de género se refiere a la forma en que se habla sobre personas de un determinado sexo. Por ejemplo, el uso de términos como "señor" o "señora" para referirse a una persona, así como la tendencia a usar un género determinado para describir un trabajo o una profesión. 2. Lenguaje estereotipado: El lenguaje estereotipado se refiere a la tendencia a asociar ciertas cualidades con ciertos géneros. Por ejemplo, la tendencia a decir que los hombres son fuertes y decididos, mientras que las mujeres son frágiles y emocionales. 3. Lenguaje sexualizado: El lenguaje sexualizado se refiere a la tendencia a usar lenguaje lascivo o provocativo para referirse a personas de un determinado género. Esto incluye el uso de apelativos sexuales, como "guapa" o "sexy", para referirse a una mujer. 4. Lenguaje excluyente: El lenguaje excluyente se refiere a la tendencia a excluir a las personas de un determinado género de una situación o una conversación. Por ejemplo, usar frases como "los hombres saben cómo arreglar esto" para referirse a una situación en la que todas las personas involucradas son hombres.
Para determinar si un texto es sexista, primero hay que entender qué significa la palabra 'sexista'. Se refiere a la discriminación o prejuicio basado en el sexo. Esto incluye la desigualdad entre hombres y mujeres, estereotipos de género, lenguaje despectivo o discriminatorio, etc. En cuanto al texto en sí, hay que buscar signos de discriminación basada en el sexo, tales como la presencia de estereotipos de género, lenguaje ofensivo o insultos, así como la falta de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. Si el texto contiene cualquiera de estos elementos, se puede concluir con seguridad que es sexista.
El lenguaje inclusivo es una forma de hablar y escribir que respeta a todas las personas y grupos sociales, independientemente de su identidad de género, etnia, edad, orientación sexual, religión u otras características. Esta forma de comunicación se ha convertido en la norma en los últimos años, y busca eliminar los estereotipos y prejuicios implícitos en el uso de género binario. El lenguaje no sexista es una forma de hablar y escribir que no utiliza lenguaje que excluya, denigre o discrimine a las personas por su identidad de género. Esto incluye el uso de género neutro, la evitación de palabras que se asocian con un género en particular y el uso de palabras y frases que reflejen la diversidad de identidades de género. El lenguaje inclusivo y el lenguaje no sexista están estrechamente relacionados, ya que ambos buscan eliminar el uso de género binario y promover la inclusión de todas las personas. El lenguaje inclusivo busca también eliminar los estereotipos y prejuicios, mientras que el lenguaje no sexista se centra más en el uso de lenguaje.
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